Cơn giận của ông chưa nguôi suốt cả thời gian dài sau đó.Và nó nhất quán với luận điểm con người của ông.Nói cách khác, ông được nhân viên kính trọng và các thế hệ sau biết ơn là vì định đề con người hơn là hãy tư duy.Làm thế nào để luôn giữ tinh thần đổi mới cho bất cứ ai? L.Tom Watson đã đưa IBM vượt rất xa khỏi Mỹ và châu Âu, nó có mặt trên 100 quốc gia.Đội kèn đứng đón trỗi nhạc những bài IBM song.Tốc độ tăng trưởng lên đến 20% mỗi năm.Watson đã trực giác mà tiến hành những con đường mới cho thế hệ sau.Tất cả nhân viên được tuyển cho chiến tranh được giữ nguyên.Các nhà quan sát đã gọi đây là vụ đặt cược của Gerstner đối với IBM.
