Còn James lại chẳng có thời gian.Chính tôi mới là người đã đẩy chúng ta vào những khó khăn này kia mà?Họ là một đôi khắng khít trong học tập lẫn khi chơi thể thao.Thế mà anh chỉ tập trung vào việc hướng dẫn công việc sao cho rõ ràng và chính xác, đến nỗi quên cả dặn dò nhân viên về thời hạn hoàn thành công việc.- Nghe giống như bản đánh giá hiệu quả công việc quá nhỉ.Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn.Khi tớ nói xong, không ngờ Jennifer lại là người tức giận hơn tớ.- Josh không đợi James phải nói ra điều đó.- Nghĩa là sao? Cậu cũng từng bị như thế à? Tớ tưởng sau vụ rắc rối với Jennifer, mọi chuyện của cậu sẽ thuận buồm xuôi gió chứ?Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.
