Trong một nghiên cứu, ban phỏng vấn được cho xem những mẫu đơn xin việc của các ứng viên và được yêu cầu hãy chấm điểm chúng tốt hay dở.Và tôi cũng nghĩ thế trong một thời gian rất dài.ngay từ đầu chương này, tôi đã kể chuyện Sarah nhận biết ngay khi gặp người đàn ông trong mơ của mình tại khóa huấn luyện quân sự.Như Wendy giải thích: “tôi là người may mắn, nhưng sự may mắn là những gì tạo ra.Đây là bài trắc nghiệm dùng để đánh giá niềm trông đợi điều tiêu cực của những người tham gia dự án may mắn.Ngược lại, người may mắn có khuynh hướng xoa dịu ảnh hưởng của vận rủi bằng cách so sánh mình với những người ít may mắn hơn.điều thú vị là,sự sáng tạo đó liên quan đến việc anh ta loại bỏ vấn đề bằng cách thay đổi những gì mình muốn từ cuộc đời, nhằm khắc phục vận rủi đã xảy ra với mình.Nhưng bạn có thể chắc chắn rằng mọi việc rồi sẽ tốt đẹp hơn lên nếu như bạn đừng để vận rủi làm mình gục ngã.Tôi thực hiện một thí nghiệm đơn giản về hiện tượng này.Với những câu hỏi trong bài trắc nghiệm – từ có ý định tự sát đến mất ngủ và chọn lầm nghề - tỉ lệ người không may nghĩ chúng sẽ xảy ra với mình rất cao.

Xem thêm Thu gọn